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三天的展会很快就结束了。

来时只有几个人,此刻却是有近百人。

一个个都是拖家带口的。

没办法,谁叫安达电子会帮忙安置家人的做法,早在这些研究人员之间广为流传。

所以,这一次从计研所和物研所招揽到的科研人员,都不用秦安特别交代,便已经把整个家打包一并带走了。

人数太多,看来只能包机回了。

让林小华给安航在京的负责人打去了电话,让他把返回鹭城的航班空出来。

眼下大部分人都是没坐过飞机的,更别说秦安还是包机回的。

这面子直接就拉爆了。

一飞机的家属,真是各种赞叹,赞美的话语不停。

倒是那些科研人员,虽然也满脸激动,但多少还有几分矜持。

“回去后,将研究院的组织结构调整一下,安达电子研究院改为安达研究院,下设电子研究所和电池研究所。

电子研究所之下,设芯片研发室,软件研发室,PC研发室,FC研发室,游戏研发室。

电池研究所之下,设锂电池研发室,其他电池研发室。

随着各类研发人员越发齐备,相应的研发室之下,还能继续细分成各个研发小组。

研发小组的设立,可以根据具体项目而定,这里就不做具体划分。

安达研究院院长由高院士担任,副院长由陈教授担任。

电子研究所所长由颜抗美担任。

电池研究所所长由陈白水担任。

各研发室室长则由院长、副院长,或所长任命,我就不过多指派。”

对于秦安做出的组织结构调整,与人事安排,林小华详细的记录在了自己的工作本上。

回去之后,这些就需要她来替秦安进行传达和调整。

除了这些有所改动的部分之外,安达研究院,还有没有变动的地方。

比如食堂,安保部,体验馆等。

对于这部分区域,秦安没有做出相应的指示,却不是说它们不需要变动。

至少原本的场所位置,就需要根据研究院的拓展而进行重新规划。

安达研究院的规矩是,外行不要影响内行。

这里当然也包括了环境的影响。

必须为里边的科研者,创造出最合适的研发环境才行。

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