第202章 管理之道 (第1/1页)
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通常在打鸡血之后员工会更加主动地投入到工作中，对工作的态度也更加积极。他们可能会更愿意接受挑战和承担责任，同时也愿意主动寻找解决问题的方法。员工的士气和信心得到了提振，精神状态会变得更加饱满。他们可能会表现出更高的热情和活力，对工作也更加专注和投入。由于员工的工作积极性和精神状态得到了提高，他们的工作效率和质量也可能会相应提升。这可能会导致公司整体业绩和生产率的提高。打鸡血后的员工可能会更加注重团队合作，更愿意与同事合作、互相帮助，共同完成工作任务。这种团队意识的增强也有助于提高整个组织的协作效率。在打鸡血后，员工可能会更加愿意尝试新的方法和思路，发挥创新思维。他们可能会提出一些新的想法和解决方案，为公司带来新的机会和发展。
吕鑫祥对于李靖的做法是比较
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